Ambar GALLEGOS-ARREDONDO

Membre associée au laboratoire LLSETI

Docteure en sciences de l'information et de la communication

courriel : ambar.gallegosarredondo@gmail.com 

Thèse effectuée en cotutelle entre l'Universidad Anahuac (Mexique) et l'Université Savoie Mont Blanc, et soutenue le 13 octobre 2020

Évaluation des impacts de la communication, du leadership, de la technologie, de l´espace émotionnel et du multiculturalisme sur la culture et le climat de travail à partir du profil des collaborateurs des organisations manufacturières au Mexique et en Corée du Sud. 

Directeur de thèse : Jacques IBANEZ BUENO

Mots-clés : Communication, Leadership, Relations de travail, Technologie
Communication, Leadership, Work Relations, Technology

Publications

Chapitre d'ouvrage

  • (avec Rebeil, M.) Utilisation interne des technologies de l'information dans les entreprises manufacturières à la frontière nord du Mexique in Rebeil, M., Arévalo, R. & Durán. P. (eds), Comunicación y Tecnología, Potenciar las organizaciones, 2019, México: Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, pp.91-107.
     

Article dans une revue

  • (avec Gabriela Martínez Méndez et María de Jesús Montoya Robles) Acercamiento a la comunicación externa de las organizaciones encargadas de la venta de café y sus clientes en la ciudad de Mexicali/Approche de la communication externe des organisations dédiées à la vente de café et de ses clients, dans la ville de Mexicali, 2019, in Sintaxis, Revue scientifique du Centre de recherche pour la communication appliquée, année 1, numéro 2, Huixquilucan, Edo. de México, http://revistas.anahuac.mx/sintaxis/article/view/192
  • (avec Gabriela Martínez Méndez) La communication organisationnelle interne à l'industrie maquiladora de la ville de Mexicali/La comunicación organizacional interna en la industria maquiladora de la ciudad de Mexicali, 2015, in Sintaxis, Revue scientifique du centre de recherche pour la communication appliquée, n°1, Huixquilucan, Edo. de México, http://amic2015.uaq.mx/docs/memorias/GI_08_PDF/GI_08_La_comunicacion_organizacional.pdf

 

Communication dans un congrès

  • (avec Martínez, G. y Montoya, M.) 2018. Primer acercamiento a la cultura organizacional de la empresa EEMSA- Rockwell Collins Mexicali   XXIX Encuentro Nacional AMIC 2018 Expresión, cultura y participación ciudadana, Memorias del Encuentro

 

Affiches scientifiques

  • Affiche présentée au XV Symposium Anánhuac sur la recherche : recherche avec impact social, Universidad Anáhuac Norte, Del Prado, R., Ibanez, J. & Gallegos, A. (novembre 2019). Un regard sur la culture organisationnelle de Genesem Inc. Corée du Sud.
  • Affiche présentée au XIV Symposium Anánhuac sur la recherche : recherche avec impact social, Universidad Anáhuac México, Rebeil, M., Gallegos, A. & Martínez, G. (novembre de 2018). Approche de la culture organisationnelle EEMSA Mexicali.
  •  Affiche présentée au XIII Symposium Anánhuac sur la recherche, Universidad Anáhuac México, Rebeil, M., Gallegos, A. & Rodríguez, B. (octobre de 2017). Le potentiel de la technologie dans les organisations

 

Poster

  • Rebeil, M., Gallegos, A. & Rodríguez, B. 2017. Potencial de la tecnología en las organizaciones. XIII Simposio Anáhuac de Investigación 

 

Congrès et séminaires


XI CONGRÈS INTERNATIONAL DU DOCTORAT EN RECHERCHE DE COMMUNICATION. LES DÉFIS DE LA COMMUNICATION MONDIALE. À L'INTÉRIEUR DU PANNEAU 2 “LA RECHERCHE ET LES ORGANISMES DE COMMUNICATION”. Universidad Anáhuac México. Huixquilucan, Edo. de México.Octobre 2020 -virtuel-
Gallegos, A. (2020). Évaluation des impacts de la communication, du leadership, de la technologie, de l´espace émotionnel et du multiculturalisme sur la culture et le climat de travail à partir du profil des collaborateurs des organisations manufacturières au Mexique et en Corée du Sud.

Conférence Expression verbale dans le domaine professionnel Tecnológico de Monterrey, Campus Morelia. Morelia, México. Juillet 2020 - virtuel - Gallegos, A. (2020). Communication, leadership et technologie dans le développement professionnel.

SÉMINAIRE SPÉCIAL DOCTORANT.E.S. LABORATOIRE LLSETI. Université Savoie Mont Blanc. Chambéry, France.
Avril 2020 -virtuel- Gallegos, A. (2020). L´impact de la communication et du leadership sur la culture organisationnelle: une analyse entre deux entreprises de différents pays.

Colloque d'automne de BINACOM. Universidad Autónoma de Baja California. Ensenada, México. Novembre 2019. Gallegos, A. (2019). Établir comment les différents types de communication, le leadership, la technologie, l'espace émotionnel et le multiculturalisme ont un impact sur la culture et l'environnement de travail en fonction des profils des employés.

IX CONGRÈS INTERNATIONAL DU DOCTORAT EN RECHERCHE DE COMMUNICATION. Universidad Anáhuac México, Querétaro, México. Octobre 2019, À l'intérieur du panneau 2 “Études institutionnelles, organisationnelles et de communication”. Gallegos, A. (2019). Évaluer l'impact du leadership et de la communication technologique sur la culture et l'environnement de travail à partir du profil des employés d'organisations manufacturières au Mexique et en Corée du Sud.
 

SÉMINAIRE SPÉCIAL DOCTORANT.E.S. LABORATOIRE LLSETI. Université Savoie Mont Blanc, France, avril 2019.
Gallegos, A. (2019). L´impact de la communication et du leadership sur la culture organisationnelle : une analyse entre deux entreprises de différents pays.

CONGRÈS INTERNATIONAL LATINA DE COMMUNICATION SOCIALE. Tenerife, Canarias. Décembre 2018.
“Communication et Musique: messages, démonstrations et affaires. Gallegos, A. (2018). Formation et utilisation de la technologie au sein de l'Organisation. “Méthodes visuelles dans la recherche en communication”. Gallegos, A. (2018). Première analyse de la culture organisationnelle en Rockwell Collins- EEMSA Mexicali.
 

XI COLLOQUE DE RECHERCHE. ÉCOLE D´ INGÉNIERIE ET D´AFFAIRES GUADALUPE VICTORIA.. Universidad Autónoma de Baja California, Novembre 2018. Gallegos A. & Martínez, G. (2018). Rapprochement de la culture organisationnelle au sein de la société EEMSA- Rockwell Collins Mexicali.


XXIX RÉUNION NATIONALE AMIC 2018 EXPRESSION, CULTURE ET PARTICIPATION CITOYENNE. LES ÉTAPES DE LA COMMUNICATION À LA FIN D´UN CYCLE. Universidad Autónoma de Nuevo León. Mai 2018.
Gallegos, A. & Martínez, G. (2018). Première approche de la culture organisationnelle de l´entreprise EEMSA- Rockwell Collins Mexicali.


SÉMINAIRE SPÉCIAL DOCTORANT.E.S. LABORATOIRE LLSETI. Université Savoie Mont Blanc, France, avril 2018.
Gallegos, A. (2018). Analyse et explication des processus de communication qui impactent la culture organisationnelle.


XXVIII RÉUNION NATIONALE AMIC COMMUNICATION ET CRISE DÉMOCRATIQUE AU MEXIQUE. Universidad de Guanajuato. Avril 2017. Gallegos, A., Martínez, G. & Montoya, M. (2017). Approche de la communication externe des organisations en charge de la vente de café et de ses clients dans la ville de Mexicali.


III COLLOQUE INTERNATIONAL DE DOCTORAT EN RECHERCHE SUR LA COMMUNICATION, L’INTERNATIONALISATION DE LA COMMUNICATION. Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla. Septembre 2016. Analyse de l’anthropologie vissuelle dans la communication d’organisation interne, une comparasion entre les entreprises Rockwell Collins - EEMSA Mexicali, Mexique et Rockwell Collins Toulouse, France.


ASSEMBLÉE NATIONAL AMIC 2015. Universidad Autónoma de Querétaro. Juin 2015. Gallegos, A. & Martínez, G. (2015). Communication organisationnelle interne de la maquiladora industrie de ville de Mexicali.

 

Expériences professionnelles

  • 2020, Professeure, UNIVERSITÉ DEL VALLE DE MÉXICO - LAUREATE INTERNATIONAL UNIVERSITIES
  • 2018, Vacataire enseignante, UNIVERSITÉ SAVOIE MONT BLANC-LANGUES TRANSVERSALES
  • 2014-2016, Directrice générale et rédactrice en chef, INDUSTRIAL NEWS S DE RL DE CV
  • 2014, Analyste de communication, NEWELL RUBBERMAID MEXICALI
  • 2009-2014, Rédactrice en chef et journaliste industriel, SIGLO 21, PERIÓDICO INDUSTRIAL